Przyszlosc jest teraz
Na naszym rynku, pytanie, które jest ciagle zadawane jest "Jaka przyszlosc dla tej firmy? To pytanie, które rzadko dostaje ostatecznej odpowiedzi. Ja przyszedlem, aby docenic nieograniczony potencjal, ze ma. Mam tez sobie sprawe, ze istnieja pewne powodowac problemy, które nalezy pokonac, jesli ten potencjal zostanie zrealizowany.
Kiedy zaczelo sie od dyrektora naczelnego do rynków alternatywnych uslug finansowych, przemyslu mial bardzo rózne pers
Niektóre z nich, z drugiej strony, widza potrzebe profesjonalnych miejscach szuka, szuka zawodowych pracowników i szerszy zakres produktów i uslug. Oni takze rozumiec potrzeby rynku za pomoca róznych pojazdów reklamy, w tym TV i radio, a takze drukowania. To co kiedys wydawalo sie obecnie norma jest obecnie latwiej akceptowane jako niezwykle niezbedne dla wzrostu gospodarczego. Wielu operatorów wykraczajacych poza reklame, zrozumienia i przystosowania sie do pojecia i wartosci marki.
Jednak wielu nie, i to gdzie nachylenie sliskie zaczyna. Tak dlugo, jak wiekszosc cashers sprawdzic trzymac sie starych sposobów dzialania, przemysl bedzie w stanie odkrywac siebie i przejscie do prawdziwej alternatywy centra uslug finansowych. Dopóty, dopóki podmioty dalszego swiadczenia uslug, które zmniejszaja ich polozenie na rózne zakupy, beda one nadal w dól slajdów. Jest oczywiste, ze powszechne zmiany sa konieczne. FISCA, przemysl stowarzyszenia handlowe, zaczynaja dostrzegac potrzebe tych zmian. Ale to, czego nie moze zrobic, to mandat, wdrozenia i wykonania niezbednych zmian, poszczególne podmioty gospodarcze musza podjac. I to jest duzy problem. Tak dlugo, jak wiekszosc cashers sprawdzic odmówic przejscia rynków zbytu w prawdziwe centra uslug finansowych, przemyslu nigdy nie bedzie postepu, a nawet czuc sie dobrze o sobie.
W konwencji FISCA kilka lat temu, czlonek stowarzyszenia zarzad powiedzial na sesji generalnej, ze nie czuja sie komfortowo mówiac sasiadów i wspólpracowników, co zrobil dla zycia! Tutaj jest ktos w czolówce przemyslu i on zaklopotany, aby rozmawiac o tym w jego dzielnicy.
Tylko dlaczego? To dlatego, ze dla kazdego podmiotu gospodarczego, który profesjonalnego obiektu, dobrze wyksztalconych i profesjonalnie ubranych pracowników, a kto sprzedazy wlasnych uslug, jest 50, którzy nie! Co gorsza, nie sa one nawet podjecia próby dokonania niezbednych zmian.
Zmian jest bardzo trudne. Tak wiele w tej branzy zrobic to samo, co tak dlugo i tak sukces finansowy, ze nie widzi potrzeby. Ale jak mozemy sie spodziewac innych do szacunku i zrozumienia tego, co robimy, jesli nie szanujemy siebie?
Istnieje wyrazna i niebezpieczenstwo, jesli przylega wiekszosc do status quo. Nowej generacji klientów bedzie zadac lepszych uslug, lepszej infrastruktury i wiecej produktów i opcji. Faktem jest, ze innowacje w produkty sa opracowywane na dobe, a ludzie beda chcieli tych nowych technologii. W tym samym czasie, sily rynkowe sa rozwijajacych sie, które przejscie przemysl ten sam sposób Blockbuster przeksztalcil wideo wynajem przemyslu. Morze zmiany na nas. Zawodowych markowych gracz bedzie dominowac zycie na rynku, zmuszajac malych niezaleznych o przylaczenie sie do profesjonalnych lub sprzedaja swoje centra do nich.
centra uslug finansowych musi podniesc poprzeczke i swiadczenia uslug, wygode i przystepnosci w lepszym opakowaniu. Nie istnieje zloty srodek. Nie ma miejsca dla starej sposób myslenia i dzialania.
Wiec oczywiste jest, ze nasza przyszlosc jest teraz. Nie mozemy czekac i pozwolic okolicznosci wymagaja którym kierunku isc. Przemysl musi zrobic wiecej niz tylko zaplacic przeloza sie na zmiany potrzebne. Stare powiedzenie, ze rozmowa jest tania nie jest prawdziwsze, niz w tej sytuacji - status quo nie jest status quo. Jesli niektóre w przemysle nie podejmuje uniwersalny skok do pelnej dostawca uslug finansowych, lub przylaczyc sie do sprzedazy lub organizacje, które maja, obejmujacego wszystko, co powoduje, pójda droga dinozaurów.
No comments:
Post a Comment